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随着城市化进程的加快，道路拉链、垃圾包围、交通拥挤、管理广泛、应急响应缓慢等城市疾病越来越严重，给人们的工作和生活带来各种不便，降低了人们的幸福感。国家高度重视这一点，呼吁以新的发展理念提高城市发展质量，根治城市工作会议等城市疾病。特别是国务院发布了《对于进一步推进城市执法体制改革、提高城市管理水平、改善民生、促进城市发展的战略部署》，国务院发布了《对于进一步推进城市执法体制改革和改善城市管理的指导意见》。

要改善城市管理，需要树立城市管理理念，促进城市管理一体化，促进城市发展。城市管理的目标是提高城市发展质量、人口质量、经济发展质量、城市居民生活质量和城市环境质量。提高城市发展质量是城市管理体系建设的逻辑起点。城市管理的工作包括内涵扩张设置、职能机构设置、人事安排、主次矛盾处理等。为了提高城市发展质量，我们需要以提高城市发展质量为起点和立足点。

目前，提高城市管理水平的首要任务是理顺城市管理职能。长期以来，城市管理被社会误解为非法建筑、移动供应商管理和城市管理执法职能分散、城市管理执法管理和执法分离属于计划等7个部门的委托执法工作，承担困难、困难、紧急和临时执法任务。在这种情况下，很难显着提高城市管理的质量，改变城市管理的形象。因此，需要整合城市管理的相关功能，完善管理功能的设置，提高城市管理的法律地位。

明确城市管理职能，务必在城市工作会议上“五个统一”在要求的基础上，理顺影响城市管理质量的各方面关系，特别是明确政府、公司和公民的分工，加快政府、公司和公民的共同关系，结合实际情况，促进城市健康和可持续发展。然而，理顺城市管理的作用不可能在一夜之间实现，我们需要面对中国城市管理发展的历史，逐步避免制度混乱。因此，根据意见要求，整合市政公共、城市外观卫生、园林绿化、城市管理等相关功能，实现管理执法机构的综合设立。遵守城市运行规则，建立健全以城市健康运行为核心的城市管理体系，统一协调地下设施建设和运行。有条件的市县应建立规划、建设、管理一体化的行政管理体系，加强城市管理和执法。

为了改善城市管理，我们应该找到突破口，敢于创新。从规范管理与执法关系、城镇社区关系、综合执法与公安巡逻、司法干预关系等方面，促进城市管理协调，促进垃圾分类第叁方服务、卫生清洁公共服务公私合作、互联网监督为起点，以城市管理为起点，整合城市管理信息系统，促进城市管理信息化，促进城市管理信息化，以公共服务、卫生清洁等公共服务为起点，整合城市管理信息系统，促进城市管理信息化、信息化、智能化、信息化建设。

要改善城市管理，务必注重提高业务能力，加强城市管理队伍建设。制定城市管理人才发展战略，坚持德才兼备的选拔原则，坚持人才选拔、培养和留住，将管理实践与理论研究、人才培养有机结合。建设有能力、有管理能力、有管理能力的城市管理队伍，特别注重干部队伍建设，建立能够决策和执行决策的干部队伍，建立政治、法律、法规、人文、诚信的城市管理部门，扭转城市管理、管理、诚信的城市管理队伍，从根本上保障城市管理的可持续发展。